Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай
Прием обращений граждан
/ Санитарный надзор / Пресс-релизы /
 
О требованиях к микроклимату на рабочих местах в холодный период года PDF Печать

С наступлением холодного времени года, для работников и работодателей актуальной становится проблема соблюдения гигиенических требований к параметрам микроклимата на рабочих местах.

К основным промышленным отраслям, по которым наблюдаются проблемы соблюдения микроклиматических условий, относятся  деревообрабатывающая и строительная отрасль, организации, осуществляющие работы по благоустройству города и др.

За  период  2016-2017 годы  в результате рассмотрения  поступивших в Роспотребнадзор по Республике Алтай обращений по поводу несоблюдения требований микроклимата,  применены административные санкции в отношении  1 юридического лица и 2 предпринимателей. Административные санкции применены за несоблюдение температурного режима, не своевременную выдачу спец.одежды,  а также за отсутствие документов, подтверждающих её качество. Кроме этого,  нарушения температурного режима на предприятиях торговли и в образовательных учреждениях в зимний период 2016 года    в ходе  совместных проверок с прокуратурой. По результатам проверок  принимались меры прокурорского реагирования.

В целях сохранения здоровья жителей региона, предупреждения нарушений требований температурного режима на объектах Республики Алтай,  Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай обращает внимание руководителей предприятий, организаций и учреждений на необходимость в холодный период года  установления повышенного контроля за соблюдением требований к микроклимату, необходимость  наличия сертифицированных средств защиты производственного микроклимата.

При выполнении работ в неблагоприятных микроклиматических условиях, например на открытом воздухе в морозную погоду, кроме выдачи соответствующей одежды и обуви, необходимо  таким образом  организовать работу, чтобы обеспечить  возможность периодического обогрева работающих. Для этого необходимо предусматривать наличие стационарных или передвижных помещений с температурой не ниже 25°С и с сушилками. При выполнении  работ в цехах или торговых центрах, температура воздуха в рабочей зоне должна соответствовать       гигиеническим нормативам по параметрам микроклимата в рабочей зоне, которые закреплены  Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах", СанПиН 2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

Необходимо отметить, что рабочей зоной считается пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на  которой расположены рабочие места. Постоянным рабочим местом считается такое, где работающий находится более половины своего рабочего времени или более 2 ч непрерывно. Если же люди работают в различных местах рабочей зоны, то она вся считается постоянным рабочим местом. При этом не возникают нарушения состояния здоровья, но может наблюдаться ухудшение самочувствия и понижение работоспособности.

Уважаемые работодатели, помните, что в зависимости от характера и степени выраженности перепады температуры атмосферного воздуха могут привести не только  к  росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности работников,   но и к возникновению профессиональной заболеваемости,  и как следствие,  инвалидизации  у работающих.

Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай в преддверии наступления холодов, обращается к работодателям с призывом  о проведении ежедневного производственного контроля за температурным режимом и качеством подаваемого теплоснабжения, а в случае аварийных ситуаций, необходимости оперативного устранения неисправности. Не допускайте  нарушений условий труда. При наличии жалоб и обращений работников, а также при проведении плановых и внеплановых проверок специалистами Роспотребнадзора по Республике Алтай при установлении нарушений требований к микроклимату  к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям будут применяться меры административного воздействия.