В преддверии наступающих холодов Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай, обращает внимание руководителей организаций, связанных с проведением работ при отрицательных температурах, на гигиеническое нормирование и на наличие сертифицированных средств защиты производственного микроклимата.

Безопасность труда в холодный период регламентирована действующими санитарными правилами, включая СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания» и СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда». Эти документы устанавливают обязательные параметры микроклимата в рабочей зоне.

В целях минимизации рисков для здоровья работников при выполнении работ на открытом воздухе в морозную погоду организациям необходимо реализовать комплекс защитных мероприятий. Ключевыми требованиями являются:

1. Обеспечение работников сертифицированной спецодеждой и спецобувью с соответствующими теплозащитными свойствами, учитывающими категорию работ по уровню энергозатрат и климатические особенности местности.
2. Организация специальных помещений для обогрева и отдыха. На производстве должны быть предусмотрены стационарные или передвижные обогреваемые пункты с температурой не ниже +25°С, оборудованные сушилками для одежды и обуви.
3. Оптимизация режимов труда и отдыха, позволяющая работникам регулярно делать перерывы для обогрева. Среднесменная температура воздуха, воздействию которой подвергается работник (учитывая и время нахождения в помещениях для отдыха), не должна выходить за рамки допустимых нормативов.

Особый контроль за соблюдением этих мер должен быть обеспечен в приоритетных для региона отраслях, таких как лесозаготовка и деревообработка, строительство, коммунальное хозяйство и услуги по уборке территорий.

Пренебрежение требованиями к производственному микроклимату в холодный период не только снижает производительность труда, но и создает прямую угрозу здоровью работников. Отсутствие условий для обогрева, некачественная спецодежда и нерациональный режим работы способствуют росту простудных заболеваний, могут привести к обострению хронических болезней и стать причиной профессиональной заболеваемости, вплоть до стойкой утраты трудоспособности.

Таким образом, инвестиции в создание безопасных условий труда в зимний период являются не только исполнением закона, но и ключевым элементом социальной ответственности бизнеса, обеспечивающим сохранение здоровья коллектива и стабильность производственного процесса.