Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно 28 апреля по  инициативе Международной организации труда (МОТ). Этот праздник был предложен для того, чтобы привлечь внимание мировой общественности к масштабам проблемы, обратить внимание общества и, в первую очередь, работодателей на создание безопасных условий труда, профилактику профессиональных заболеваний и травматизма на рабочих местах..

В 2019 году темой этого дня станет: «Охрана труда и будущее сферы охраны труда».

Данная тема выбрана МОТ в связи с предстоящим столетним юбилеем организации и призвана как обобщить достигнутые за это время результаты работы в сфере охраны труда, так и определить векторы дальнейшего развития.

Безопасные условия труда на производстве – это такие условия, при которых работник не ощущает влияние вредных или опасных моментов или вредность условий не носит превышение нормы, условия при которых работник не поддается риску нанести своему здоровью вред.

В любой сфере необходимо стремится к тому, чтобы работать было безопасно, чтоб каждый рабочий день приносил работникам только  радость от выполненных задач и материальный достаток, а здоровью на рабочем месте ни что не угрожало.

Роспотребнадзор преследует те же цели, что установлены в Международной организацией труда.  Главная цель – это профилактика и снижение производственного травматизма, а также  снижение числа профессиональных заболеваний.

В 2018 г. на территории региона профессиональных заболеваний не выявлено, это впервые за несколько лет. Проведена большая профилактическая работа в районах и г.Горно-Алтайске с предприятиями и учреждениями по обязательному проведению периодических медицинских осмотров. Количество предприятий прошедших ПМО в 2018г по отношению к 2017г, увиличилось на 11,5%. В количественном отношении по республике осмотрено при проведении периодических медицинских осмотров  13505 работающих во вредных условиях труда, что составило 97,8%.

Роспотребнадзором по Республике Алтай перед медицинскими организациями и работодатели ставится вопрос повышения качества проводимых периодических медицинских осмотров.

Однако ситуацию переломить в лучшую сторону крайне трудно, в том числе по потому, что система периодических медосмотров эффективна только при наличии динамического медицинского наблюдения за работником в течение всего его трудового стажа. Сегодня, многие работодатели, в целях экономии при заключении договоров на проведение медосмотров работников во главу угла ставят экономическую составляющую, а не качество медосмотра.

Проблемы охраны труда озвучены представителем Роспотребнадзора на конференции, посвященной этой теме, прошедшей  26 апреля в правительстве региона.

Органам управления министерства здравоохранением муниципальных образований, главным врачам (заведующим) лечебно-профилактических учреждений предложено  организовать динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, своевременное выявление начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирование групп риска и проводить систематический анализ результатов периодических медицинских осмотров.

Руководителям объектов всех форм собственности рекомендовано строго соблюдать требования законодательства о создании надлежащих условий труда работникам,  своевременно проводить профилактические и реабилитационные мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников, внедрять на производствах корпоративные планы сохранения здоровья работающих, здоровьесберегающие технологии.