На основании материалов Роспотребнадзора по Республике Алтай Горно-Алтайским городским судом на 30 суток приостановлена деятельность некоторых помещений Торгового центра «Горный», принадлежащих ООО «Квант»

Совместное контрольное мероприятие в указанном торговом центре проведено специалистами Роспотребнадзора по Республике Алтай с представителями прокуратуры на основании поступивших обращений граждан о несоблюдении температурного режима.

В ходе мероприятий установлено, что в некоторых залах торгового центра «Горный» нарушены гигиенические нормативы по параметрам микроклимата, температура на момент проверки составляла +8 - +9⁰С, при установленной норме 17-21⁰ С.

Изучение ситуации показало, что  в торговых помещениях «Разноторга» отопление не подключено, а в торговом зале «Домострой» отопление частично разморожено.

В связи с несоблюдением температурного режима приостановлена деятельность части торговых залов на первом и втором этажах торгового центра «Горный», принадлежащем ООО «Квант». Дело передано в суд для принятия решения о дальнейшей эксплуатации данных помещений.

01.12.2016 решением суда деятельность торговых предприятий «Разноторг» и «Домострой»,  принадлежащих ООО «Квант» приостановлена.

В настоящее время на рассмотрении в Роспотребнадзоре находятся еще несколько жалоб на несоблюдение температурного режима в общественных зданиях.

В очередной раз обращаем внимание работников и работодателей на необходимость контроля за параметрами микроклимата.  Микроклимат в рабочей зоне определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности и скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей (определены Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.4.548-96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений», а также ГОСТ 12.1.005 – 76).

Оптимальными являются  такие параметры микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивают сохранение нормального функционального и теплового состояния организма без напряжения реакций терморегуляции. Низкая температура усиливает теплоотдачу, способствуя переохлаждению.

В холодный период года оптимальная температура составляет 20-23°С, допустимая — 19-25°С. Работодатель или арендодатель должны обеспечить оптимальный температурный режим, предусмотрев отопление в производственных помещениях.

Несоответствие режимов труда и отдыха, несоответствие микроклимата не способствует высокой производительности труда, отрицательно сказываются на психофизиологических возможностях работающего. Вышеперечисленные производственные факторы могут приводить к росту заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Обеспечение нормальных условий труда является прямой обязанностью работодателя или же арендодателя. Если температура на рабочем месте по какой-то причине составляет менее 19°С, необходимо уведомить о нарушениях работодателя, который, в свою очередь,  должен установить дополнительные нагревательные приборы и предпринять меры по дополнительному утеплению помещения или ликвидации аварии, ставшей причиной понижения температуры.

Если со стороны  работодателя не принимаются меры по устранению нарушений,  работник вправе  обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на несоблюдение температурного режима для проведения лабораторных замеров температуры и принятия дальнейших мер к работодателю.

Призываем юридических лиц, эксплуатирующих общественные здания,  а также руководителей организаций, учреждений и предприятий в целях сохранения здоровья работающих и посетителей надлежащим образом  проводить производственный контроль за соблюдением температурного режима в рабочих зонах и помещениях и своевременно принимать меры по устранению причин нарушений температурного режима.