|
На основании информации, опубликованной в информационно-аналитическом ежедневнике «Листок» от 29.12.2015г. под заголовком «Арендаторы пытаются достучаться до арендодателя» о нарушениях температурного режима в павильонах Торгового центра «Горный», Роспотребнадзором по Республике Алтай возбуждено административное расследование.
При проведении процедуры осмотра помещений Торгового центра установлены нарушения санитарных правил СП 1.1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» юридическим лицом ООО «Квант» в части не обеспечения контроля за соблюдением требований температурного режима в торговых организациях, расположенных на первом этаже Центра. Замеры температуры показали значения от 14,6 до 16,8оС, при нормативе 22-24 оС.
При этом о сложившейся ситуации не сообщено в Роспотребнадзор по Республике Алтай, деятельность объектов не приостановлена.
В соответствии с требованиями ст. 11, 32 ФЗ №52 от 30 марта 1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований.
Производственный контроль осуществляется в порядке, установленном техническими регламентами или применяемыми до дня вступления в силу соответствующих технических регламентов санитарными правилами, а также стандартами безопасности труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.
За допущенные нарушения, в отношении ООО «Квант» составлен протокол об административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ, юридическому лицу будет выдано предписание об устранении правонарушений.
Ситуация находится на контроле Роспотребнадзора по Республике Алтай.
Уважаемые жители Республики Алтай! Если температура на вашем рабочем месте по какой-то причине составляет менее 18°С, уведомите об этом работодателя. Он должен установить в дополнительные нагревательные приборы и предпринять меры по дополнительному утеплению помещения или ликвидации аварии, ставшей причиной понижения температуры. Обеспечение нормальных условий труда является прямой обязанностью работодателя.
В случае, когда работодатель не реагирует на ваши тревожные сигналы, вы вправе покинуть рабочее место, составив соответствующий акт. На вашей стороне Трудовой Кодекс Российской Федерации, да и просто здравый смысл. Длительное пребывание в холодном помещении в период простудных заболеваний может обернуться для работника долгим больничным и дополнительными расходами для работодателя.
На основании информации, опубликованной в информационно-аналитическом ежедневнике «Листок» от 29.12.2015г. под заголовком «Арендаторы пытаются достучаться до арендодателя» о нарушениях температурного режима в павильонах Торгового центра «Горный», Роспотребнадзором по Республике Алтай возбуждено административное расследование.
При проведении процедуры осмотра помещений Торгового центра установлены нарушения санитарных правил СП 1.1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий» юридическим лицом ООО «Квант» в части не обеспечения контроля за соблюдением требований температурного режима в торговых организациях, расположенных на первом этаже Центра. Замеры температуры показали значения от 14,6 до 16,8оС, при нормативе 22-24 оС.
При этом о сложившейся ситуации не сообщено в Роспотребнадзор по Республике Алтай, деятельность объектов не приостановлена.
В соответствии с требованиями ст. 11, 32 ФЗ №52 от 30 марта 1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований.
Производственный контроль осуществляется в порядке, установленном техническими регламентами или применяемыми до дня вступления в силу соответствующих технических регламентов санитарными правилами, а также стандартами безопасности труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.
За допущенные нарушения, в отношении ООО «Квант» составлен протокол об административной ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ, юридическому лицу будет выдано предписание об устранении правонарушений.
Ситуация находится на контроле Роспотребнадзора по Республике Алтай.
Уважаемые жители Республики Алтай! Если температура на вашем рабочем месте по какой-то причине составляет менее 18°С, уведомите об этом работодателя. Он должен установить в дополнительные нагревательные приборы и предпринять меры по дополнительному утеплению помещения или ликвидации аварии, ставшей причиной понижения температуры. Обеспечение нормальных условий труда является прямой обязанностью работодателя.
В случае, когда работодатель не реагирует на ваши тревожные сигналы, вы вправе покинуть рабочее место, составив соответствующий акт. На вашей стороне Трудовой Кодекс Российской Федерации, да и просто здравый смысл. Длительное пребывание в холодном помещении в период простудных заболеваний может обернуться для работника долгим больничным и дополнительными расходами для работодателя.
|
/ Санитарный надзор / Пресс-релизы /
